Edital de concurso da Polícia Federal deve ser divulgado agora em agosto

A seleção do concurso oferece a maior quantidade de vagas para agente desde 2004

yti65i3
A Polícia Federal deve divulgar agora em agosto, o edital do seu concurso com 600 vagas para o cargo de agente. De acordo com o Folha Dirigida, 25% das vagas serão destinadas a cotas previstas em lei, ou seja, 120 vagas serão reservadas a negros e 30 a pessoas com deficiência. Os interessados no cargo devem ter ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$7.887,33, já com o auxílio-alimentação, no valor de R$373.
A seleção do concurso oferece a maior quantidade de vagas para agente desde 2004, quando foram abertas quase 2 mil vagas em todo o país. Em 2009 foram 200 e no ano de 2012 contabilizaram 500 vagas. A seleção será feita por meio de provas objetivas e discursivas, avaliações física, médica e psicológica, e ainda curso de formação. A intenção da PF é nomear os aprovados em julho do ano que vem.
As provas aplicadas deverão versar sobre Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Administração, Economia, Contabilidade, direitos Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional, além de Legislação Especial. No momento, o departamento trabalha na escolha da organizadora do concurso. Oficialmente, o órgão tem até setembro para divulgar o edital de abertura da seleção.
A formação superior exigida para o ingresso no cargo pode ser em qualquer área. Além disso, é necessário possuir a carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A seleção será para lotação inicial, preferencialmente, em unidades na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira (Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina). As contratações são feitas pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade.

Fonte: Folha Dirigida
AnteriorPagina Anterior ProximaProxima Pagina Página inicial

0 Comments:

Postar um comentário